Dans le cadre d’un accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) opérateur(trice) logistique en CDD pour une durée de 6 mois, intervenant directement sur site client à Molsheim. Rattaché(e) au responsable d'activité IN-SITU , vous assurez la gestion des flux logistiques ainsi que les opérations de conditionnement dans le respect des standards définis. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Réaliser les opérations de conditionnement selon les standards et procédures en vigueur, * Respecter les priorités définies, * Conditionner différents types de pièces (roues, freins, tubes, couronnes), * Utiliser les équipements de manutention (gerbeur, pont roulant) en toute sécurité, * Assurer le suivi et la commande interne des consommables, * Veiller au respect strict des règles de sécurité (port des EPI, etc.) et au maintien de la propreté de la zone de travail, * Remonter les problématiques rencontrées à votre responsable, * Gérer les urgences en lien avec le client. Travail posté en 2x8 Une première expérience en logistique, en conditionnement ou en environnement industriel est appréciée. La maîtrise ou une expérience dans l’utilisation d’engins de manutention (tels que gerbeur ou pont roulant) constitue un atout supplémentaire. Rigueur, sens de l’organisation et respect strict des procédures sont indispensables. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes amené(e) à interagir directement avec le client. La réactivité et le sens du travail en équipe constituent des atouts essentiels pour ce poste. ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)