POSTE : Responsable Bim - Directeur Synthèse H/F DESCRIPTION : Nous ne pratiquons pas l'écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin ! Rattaché au Service BIM & Conception, vous interviendrez au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, son expérience et sa bonne entente, avec la garantie de travailler sur des projets variés et stimulants, tous types de bâtiments confondus. Vos principales missions sont : - Management du BIM sur plusieurs projets. - Réalisation de synthèse spatiale et fonctionnelle - Contribution à la conception technique des projets dans le cadre de leur synthèse - Développement de méthodes en synthèse technique BIM - Mise en oeuvre de cas d'usages BIM en phase étude et en phase projet en collaboration avec les acteurs du projet : rendus 3D, carnet de phasage 3D, production de plans 2D, extraction de quantités et autres informations issues des maquettes, pré-synthèse, compilation de maquettes, etc. - Pilotage du développement du BIM dans le Groupe : outils, formations, support interne, promotion, présentation - Coordination du pôle BIM management / synthèse Poste à pourvoir en CDI à notre siège social d'Avignon (possibilité Lyon ou Orléans). PROFIL : Diplômé d'un Bac +5 de type école d'ingénieur ou d'architecture, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans, incluant une pratique confirmée de la gestion de projets, du BIM Management et de la synthèse technique. Une expérience sur chantier fera la différence. Vous maîtrisez les outils tels que Revit, AutoCAD, Navisworks, BIM360, Enscape et BIMCollabZoom, et vous êtes à l'aise avec l'ensemble des applications BIM du marché. Rigoureux, organisé et méthodique, vous êtes également autonome, proactif et doté d'un bon sens du relationnel. Vous aimez travailler en collectif et contribuer à la dynamique d'une équipe. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est souhaitable pour évoluer dans un environnement de projets à dimension internationale. Chez GSE, nous avons à coeur de promouvoir l'égalité des chances en adoptant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.