En bref : Animateur/Animatrice Santé et Sécurité au Travail (SST) H/F – CDI – Grenoble ou Chambéry – 33 à 37K€ brut annuel variable inclus sur 39h – Santé, Sécurité, Prévention, Industrie. La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, acteur majeur des Systèmes en Mécanique Automobile, en forte croissance, un Animateur/Animatrice Santé et Sécurité au Travail (SST) H/F sur Grenoble ou Chambéry. Le poste couvre un périmètre de 8 départements du quart sud-est, avec des déplacements réguliers et des découchés possibles. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, dans un environnement stimulant où l’imprévu fait partie du quotidien. Vous serez amené à intervenir sur différents sites, parfois en urgence (accident du travail, contrôle de la médecine du travail, etc.). Vous serez en charge des missions suivantes : - Déployer la politique Santé et Sécurité au Travail auprès des managers opérationnels sur l’ensemble du périmètre (8 départements, plusieurs sites industriels et logistiques). - Piloter et animer la démarche de prévention des risques professionnels : analyses d’accidents du travail, suivi des indicateurs, mise à jour du DUERP, animation de campagnes de sensibilisation. - Accompagner et former les équipes sur le terrain, proposer et suivre les plans d’action, assurer la veille réglementaire et la conformité des sites (Code du Travail, ICPE, etc.). - Participer à l’amélioration continue des process SST, être force de proposition pour optimiser les pratiques et renforcer la culture sécurité du groupe. PROFIL Pour réussir vos missions d’Animateur/Animatrice SST H/F, vous êtes issu d’une formation Bac+2/3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel ou logistique. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint), avez de solides connaissances réglementaires (DUERP, ICPE, Code du Travail) et savez animer des formations. Autonomie, pragmatisme, sens du collectif et capacité à gérer l’imprévu sont essentiels pour ce poste. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération fixe annuelle brute : 30 000 à 34 000€ selon profil - Variable : 10% de la rémunération brute annuelle - Participation annuelle brute : +3 000€ versée en 2024 - Véhicule de fonction, téléphone professionnel, frais de déplacement pris en charge - Environnement de travail valorisant l’engagement, la bienveillance et l’humilité LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !