ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Rejoignez un cabinet d'expertise comptable indépendant à Toulouse reconnu pour son excellence technique et sa culture de la performance collective. L'équipe valorise la responsabilité, l'écoute et le développement des compétences de chacun. Le poste : Votre mission Rattaché directement à l'Expert-Comptable Associé, vous prenez en charge la supervision technique et la coordination des dossiers d'un portefeuille clients varié. Vos principales responsabilités - Gestion d'un portefeuille clients variés - Superviser et garantir la qualité des travaux comptables et fiscaux - Réviser et valider les bilans et liasses fiscales - Encadrer, former et accompagner les collaborateurs - Conseiller les clients sur leurs projets de gestion et de développement - Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales - Des missions d'audit et de CAC seront aussi à réaliser - Missions juridiques ponctuelles : organisation des AGOA Profil recherché : Profil recherché - Diplômé(e) d'un DCG, DSCG ou en cours de DEC - Expérience solide en cabinet (minimum 5 ans) - Leadership, pédagogie et goût du conseil Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une structure en croissance avec une vision long terme - Une forte autonomie dans les missions confiées - Des projets de digitalisation et d'amélioration continue Balma (31) CDI - Temps plein Rémunération fixe : 45-48K- selon profil + primes + intéressement et participations et divers avantages (tickets restaurants, chèques vacances) Télétravail : 1 jour par semaine Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines