ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Castres, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa proximité avec ses clients. Il accompagne une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, SCI) dans la gestion comptable, fiscale et financière. Le cabinet propose un environnement de travail collaboratif, stable et orienté conseil. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en accompagnant vos clients dans leurs problématiques de gestion. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Suivi et analyse de la performance - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'amélioration des process Profil recherché : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous savez sécuriser vos travaux et respecter les délais. - Vous appréciez le contact client et êtes capable d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans un environnement digitalisé. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement - Une organisation favorisant l'autonomie et la responsabilisation - Des dossiers variés avec une réelle dimension conseil - Un environnement digitalisé et performant - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Castres (81) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 36-42K- selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 jour par semaine Outils utilisés : Cegid, RCA, Dext Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. Vous avez envie d'évoluer dans un cabinet structuré, moderne et en constante évolution ? Saisissez cette opportunité et intégrez une équipe engagée. Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1- Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2- Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : ? Mieux comprendre votre parcours et vos motivations ? Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours ? Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3- Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : ? Préparation de l'entretien ? Conseils et coaching personnalisés ? Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines