Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité / Audit / Fiscalité / Juridique / Sociale / Recrutement / Communication En forte croissance, INELYS est présent à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables avec nos clients. Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS ! Pour en savoir plus : - Découvrez notre vidéo de présentation www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs - Rendez-vous sur notre site internet : https://www.inelys.fr/groupe - Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook / Linkedin / Youtube Le poste : Pour accompagner son développement, Inelys recrute pour son département LMNP (département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels), un/une Collaborateur/Collaboratrice Comptable Junior. Rattaché à la directrice du département et au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous gérez un portefeuille de clients LMNP dédiés. Vos missions seront les suivantes: - Etablissement des bilans - Révision des comptes - Déclarations de TVA - Tenue comptable des dossiers clients La connaissance du LMNP n'est pas requise. Nous vous formerons sur les spécificités. Profil recherché : Votre profil : De formation minimum BAC + 2 en comptabilité vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux et doté de capacités d'adaptation, vous avez le sens du contact et un grand sens du service client. Nos locaux sont basés à Villeurbanne, au pied du métro Charpennes et à proximité du Parc de la Tête D'or . Rémunération indicative : 30K- -35K- selon expérience Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,?); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.); - Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages); Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au coeur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération); Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des oeuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier?); Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nos 5 étapes de recrutement : 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Nadège et Fahima) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Nous sommes ravis de vous accueillir !