MISSIONS PRINCIPALES 1. Tenue de la comptabilité Enregistrer toutes les opérations financières (achats, ventes, paiements, encaissements). Vérifier la cohérence et l'exactitude des écritures comptables. 2. Gestion fiscale Préparer et déclarer les impôts et taxes (TVA, impôt sur les sociétés, etc.). Assurer la conformité avec la législation fiscale en vigueur. 3. Établissement des documents financiers Produire les bilans, comptes de résultat et annexes comptables. Préparer les rapports financiers pour la direction ou les partenaires externes. 4. Analyse et conseil Contrôler les budgets et les écarts par rapport aux prévisions. Conseiller sur les économies possibles, la gestion de trésorerie ou les investissements. 5. Relations avec les parties prenantes Travailler avec les auditeurs, les banques, les clients et fournisseurs. Fournir des informations financières claires pour les décisions stratégiques. COMPÉTENCES CLÉS - Maîtrise des logiciels comptables et tableurs (Excel, SAP, Sage, etc.). - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Discrétion et intégrité, car il manipule des informations sensibles. FORMATION ET PROFILS - Diplôme en comptabilité, finance ou gestion (BTS, DUT, licence ou master en comptabilité/finance). - Certifications professionnelles possibles : expert-comptable (DEC), comptable agréé (CPA).