# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Mise en place de la démarche HSE Piloter la démarche HSE : maîtriser les risques, évaluer les dangers professionnels et environnementaux, analyser les procédures et assurer la veille réglementaire. Définir et déployer les objectifs HSE : élaborer le plan d'action, mettre en oeuvre les plans de prévention et contribuer à la communication interne/externe. Déploiement de la stratégie HSE Animer la culture HSE : mobiliser les équipes (groupes de travail, correspondants), assurer les formations, participer à la CSSCT, gérer les relations sociales, valider les standards, structurer la documentation et coordonner les plans d'action, y compris les plans d'urgence et de continuité. Garantir la conformité et la performance HSE : appui technique aux managers, gestion des non-conformités, relations avec les autorités et organismes de contrôle, participation aux audits et au réseau HSE, suivi des indicateurs, analyses statistiques et reporting annuel. Animation des projets de sécurité environnementale Réduire les risques environnementaux et garantir la conformité réglementaire, en assurant l'application des mesures spécifiques (ERP, plateformes industrielles) et en pilotant les relations avec les autorités (DREAL, DRIRE). Déployer les programmes environnementaux (écogestes, énergie, déchets, mobilité, exercices d'urgence) et réaliser les obligations annuelles telles que le registre des déchets ou les déclarations d'émissions polluantes. Management de l'équipe Encadrer l'équipe en veillant au respect des consignes de sécurité, tout en conduisant les temps forts RH (évaluations, entretiens, revues salariales) et en accompagnant le développement des compétences. Piloter les indicateurs du service, en assurer le suivi régulier et animer la performance collective. - Expérience confirmée (10 ans minimum) en management HSE et en prévention des risques, idéalement dans un environnement industriel ou multi sites. - Formation Bac +5, issue de l'un des parcours suivants : - Master spécialisé en management de la qualité, HSE, gestion des risques ou domaines associés. - Diplôme d'ingénieur avec une orientation HSE, qualité ou risques. - Diplôme d'école de commerce complété par une formation en HSE, management de la qualité ou management des risques. - Solide maîtrise des référentiels HSE, de la réglementation et des outils d'analyse de risques. - Capacité démontrée à piloter des projets transverses, à fédérer des équipes et à animer une culture sécurité. - Aisance relationnelle, leadership, sens de la pédagogie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (managers, opérationnels, autorités, partenaires).