POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Rattaché directement à la Directrice des Ressources Humaines vous aurez pour responsabilités les tâches suivantes : Gestion de la paie : Portefeuille 300 collaborateurs en binôme - Logiciel SAGE * Collecte, contrôle et prépare la saisie des éléments fixes et variables de la paie, * Gère le traitement des avances de frais, acomptes, avances sur salaire, prêts, saisies, STC, * Effectue les éditions des bulletins de paye et réalise les contrôles de paie et post-paie, * Est en relation avec l'éditeur de paie pour maintien, mise à jour et évolutions, * Établit et transmet les documents et déclarations obligatoires à destination des organismes extérieurs, * Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise Assure l'ensemble du process de gestion des temps : * Saisit les absences sur le logiciel de gestion des temps, * Contrôle la régularité des CP et RTT sur le logiciel des temps et les valide. Gestion administrative du personnel : * Assure les relations avec les organismes sociaux : Mutuelle, CPAM, médecine du travail etc * Prépare tous les documents réglementaires, * Est garant de l'organisation des visites médicales, * Assure le traitement des incidents de l'absentéisme. Mutuelle, CE, Remboursement transports. PROFIL : * Une expérience d'au moins deux ans sur de la paie internalisée, * La connaissance du logiciel SAGE est un plus appréciable, * Organisation, planification et analyse, * Rigueur, méthode et autonomie.