RESPONSABILITÉS : Votre mission • Structurer les fonctions supports : logistique, achats, outils, process, entreposage, administratif partagé • Mettre en place une organisation transversale performante, fluide et évolutive • Coordonner les opérations des différentes entités dans une logique de montée en qualité et d'efficacité • Travailler aux côtés du dirigeant sur les orientations stratégiques, le déploiement de nouveaux modèles, l'ouverture de nouvelles activités • Fédérer les équipes autour de standards communs sans freiner l'agilité opérationnelle • Construire des indicateurs de pilotage pertinents et lisibles • Veiller à la garantie, la promotion de la Marque Employeur du Groupe Poste CDI statut Cadre en présentiel Rémunération attractive selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation supérieure en gestion, ingénierie, logistique ou école de commerce (Bac+5 type école d'ingénieur, IAE, grande école de management) • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction des opérations ou en direction de projet complexe, en contexte de croissance, structuration ou transformation • Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux, non formatés, et évolutifs • Capacité prouvée à piloter plusieurs entités, projets ou métiers en parallèle • Excellente culture du résultat, combinée à un sens aigu de l'humain et du terrain • Leadership calme et affirmé, à l'aise dans la prise de décision et la gestion de priorités mouvantes • Goût pour l'innovation managériale, la remise en question et les méthodes alternatives de pilotage Nous ne cherchons pas un expert sectoriel, mais bien un esprit libre, structurant et enthousiaste à l'idée de construire autrement.