Descriptif du poste Au sein du pôle social et sous la supervision d'une responsable de pôle, vous prenez en charge la gestion complète des paies pour un portefeuille de 30/40 clients (multiconventionnel). Vos principales missions seront : - Établir les bulletins de paie (300/350) conformément à la législation en vigueur et aux spécificités de chaque client - Calculer et vérifier les charges sociales, les cotisations et les impôts - Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paies - Assurer le suivi des congés payés, des arrêts maladie et des autres éléments liés à la paie - Répondre aux demandes et aux questions des clients concernant les paies et les obligations légales - Maintenir une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie Les + du poste - Du télétravail (2 à 3 jours par semaine) - Des primes annuelles, un compte épargne entreprise et des tickets-restaurants de 10EUR (60% prise en charge par l'employeur) - Des formations régulières Le profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : - Vous avez minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, - Vous êtes titulaire d'un BAC +3/5 (licence/master RH) - Vous aimez le travail en équipe Notre client est le cabinet idéal si : - Vous souhaitez rejoindre un cabinet flexible et offrant une grande autonomie à ses collaborateurs - Vous souhaitez évoluer sur le logiciel SILAE - Vous aimez conseiller et accompagner vos clients Le process de recrutement : - 1er entretien visio avec le consultant en recrutement de Winsearch (Sébastien) - Un entretien au sein du cabinet avec les associés - Un retour définitif sous 7 jours maximum