Fonction:Support et son Talent:Program™ accompagne INELIS dans le recrutement et la création de sa fonction de Responsable de pôle ! Directeur·rice Commercial·e chez Inélis, c'est : - Structurer et piloter la croissance - dans une PME familiale avec une vraie marge de manœuvre - pionnier et leader sur son marché avec une ambition forte Directement rattaché·e à la Direction et membre du CoDir, vous faites évoluer la fonction commerciale d'Inelis et prenez la responsabilité de son pilotage et de son animation au contact direct de l'ensemble des fonctions qui composent le service. Activités commerciales - Vous structurez l'activité commerciale sur les cibles prioritaires, le lancement des nouveaux produits et suivez les indicateurs de transformation et de rentabilité associés - Vous animez la dynamique commerciale auprès d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et pilotez le plan de recrutement, l'intégration et la montée en compétences des nouveaux profils - Vous menez les négociations des accords annuels GMS & RHF en coopération avec les équipes et la direction Stratégie, pilotage et amélioration continue - Vous définissez, déployez et pilotez une stratégie commerciale alignée avec les ambitions de croissance - Vous êtes acteur de la structuration de l'évolution de votre service (rôles et responsabilités, PAC, indicateurs, animation, .) - Vous pilotez en lien avec le comité de direction le déploiement de la stratégie de développement et d'innovation produits -- Si vous voulez que votre candidature soit parmi les premières à être sélectionnées, prenez 3 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://www.talentprogram.fr/offre-emploi/directeur-commercial-inelis/ (lien à copier dans la barre d'adresse de ton navigateur) - 5 à 10 ans d'expérience minimum sur une fonction de direction commerciale - Maîtrise des cycles commerciaux complexes (en GMS, RHF, GSS) - Capacité à mener des projets structurantstout en fédérant une équipe - Négociateur·rice rigoureux·se auprès des clients nationaux Rémunération & Avantages - 90k€ à 120k€ annuel brut - dont variable - TR - voiture de fonction Déplacements au national 1,5 semaine / mois Lieu du poste : Saint-Lô (50)