Technico-Commercial H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 0521562
Technico-Commercial H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2025
POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : Missions principales : Rattaché(e) à la direction commerciale et accompagné(e) par deux managers expérimentés, vous serez en charge de développer l'activité commerciale sur le périmètre national. Vos missions incluent : - Identification et prospection de nouveaux clients (chasse intensive) : - Réalisation de 50 appels/jour (objectif : 30 appels/2 heures) - Prise de rendez-vous et déplacements réguliers sur le terrain - Réponses aux appels d'offres privés et publics - Négociation commerciale et contractualisation - Suivi des dossiers jusqu'à leur aboutissement - Reporting hebdomadaire auprès du management Profil recherché : - Formation Bac +3 minimum - Expérience de 2 à 3 ans, idéalement dans le secteur des déchets ou des déchèteries (une expérience dans les métaux est un vrai plus) - Solide tempérament de chasseur, goût du challenge et grande autonomie - Excellente aisance téléphonique et capacité à générer du volume (appels, RDV) - Capacité à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (directeurs achats, directeurs de production) - Mobilité nationale - déplacements (train ou voiture) - Maîtrise des outils classiques de bureautique Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et ambitieuse dans un secteur porteur - Un poste responsabilisant avec de réelles perspectives d'évolution - Un environnement de travail challengeant, encadré et bienveillant - Une rémunération motivante, basée sur la performance - Voiture de fonction (sportive) - Beaucoup d'autonomie PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
COVER RH
Cover RH est cabinet spécialisé dans les profils les plus pénurique, fondé par d'anciens DRH de Groupes internationaux (noté 5/5 par ses candidats et clients). Il accompagne ses partenaires dans le recrutement de profils exigeants.
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