Notre client, acteur reconnu du négoce en forte croissance, renforce son organisation RH pour accompagner le développement de son site de Fos-sur-Mer. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), autonome et proche du terrain, capable de conjuguer expertise technique et sens du relationnel. Vos missions - Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous jouez un rôle central sur le site, véritable partenaire des managers et allié(e) de confiance des collaborateurs. Vos responsabilités clés : - - Paie & administration du personnel : superviser le processus paie, garantir la conformité réglementaire et sécuriser les données sociales. - Recrutement & intégration : attirer et sélectionner les meilleurs talents, orchestrer un parcours d'onboarding motivant et fédérateur. - Formation & développement : identifier les besoins, construire et piloter le plan de formation. - Dialogue social : préparer, animer et suivre les relations avec les représentants du personnel, instaurer un climat de confiance et de coopération. - Conseil & accompagnement : soutenir managers et collaborateurs sur toutes les thématiques RH (droit social, carrière, QVT). - Projets RH stratégiques : contribuer aux initiatives Groupe (GPEC, digitalisation, innovation RH). Profil recherché - Expérience confirmée en Responsable RH ou généraliste RH autonome, idéalement en négoce, distribution ou industrie. - Expertise solide en paie et droit social, indispensable. - Capacité à gérer un périmètre RH complet sans accompagnement direct de la DRH. - Aisance relationnelle, esprit pragmatique, sens de la confidentialité et goût pour le terrain. Rémunération : 55 à 70K€ brut selon profil. - Expérience confirmée en Responsable RH ou généraliste RH autonome, idéalement en négoce, distribution ou industrie. - Expertise solide en paie et droit social, indispensable. - Capacité à gérer un périmètre RH complet sans accompagnement direct de la DRH. - Aisance relationnelle, esprit pragmatique, sens de la confidentialité et goût pour le terrain.