Responsable méthodes et industrialisation site F/H - Catana Group (H/F)

Responsable méthodes et industrialisation site F/H - Catana Group (H/F) 17 - LA ROCHELLE

Postuler à l'offre Responsable méthodes et industrialisation site F/H - Catana Group (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable méthodes et industrialisation site F/H - Catana Group (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable méthodes et industrialisation site F/H - Catana Group (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 0522834
Responsable méthodes et industrialisation site F/H - Catana Group (H/F)

17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 avril 2025

Nous recherchons pour notre site basé à Marans (17) un responsable méthodes et industrialisation F/H. Rattaché au directeur de production, le responsable méthodes et maintenance assure l'interface entre la R&D, la maintenance et la production. Il/Elle assure la définition des moyens nécessaires à l'industrialisation de nouveaux produits, dans le respect du cahier des charges et des impératifs qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. Il / Elle met en place des méthodes et des procédures standardisées, analyse les flux de production, identifie les goulots d'étranglement et les inefficacités, propose des solutions et pilote l'équipe méthodes. Il/Elle veille à maintenir l'outil de production en bon état de fonctionnement, à anticiper les risques de dysfonctionnements dans le respect d'un budget défini et pilote l'équipe maintenance. Vos missions sont les suivantes : 1. Optimisation et standardisation des processus de production : - Challenger et superviser les équipes méthodes du site de production pour la conception et la mise en œuvre des méthodes de travail efficaces afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts de production ; - Évaluer régulièrement les processus existants et identifier les domaines d'amélioration potentiels et évaluer les progrès réalisés - Veiller à la mise en place des normes de travail et des procédures opérationnelles standard pour assurer la cohérence et la qualité de la production. S'assurer de la bonne application de celles-ci. 2. Intégration des nouvelles technologies et suivi des investissements : - Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour évaluer et intégrer de nouvelles technologies, équipements ou automatisations ; - En collaboration avec le directeur de production, proposer les investissements avec leurs justifications (ROI, sécurité, environnement, nouveaux bateaux, etc.) et établir le suivi ; - Participer à l'implantation des équipements industriels et d'exploitation sur le site - Réaliser le montage et les réglages des équipements de production et d'exploitation du site ; - Travailler en collaboration avec le service qualité pour garantir la conformité des produits aux normes et spécifications ; - Assurer la formation des employés à l'utilisation des nouvelles technologies ; - Assurer la gestion des couts (M/O et matière) 3. Management et coordination de l'activité de maintenance préventive et curative : - Animer et piloter l'équipe maintenance (plannings, recrutements, intégration, formation etc.) - Elaborer et/ou mettre à jour le plan de maintenance et mettre en place le planning de maintenance préventive des installations ; - Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé (Interne et sous traitance) - Intervenir en cas de pannes et/ou dysfonctionnement pour réparer et remettre en route les équipements en gérant les priorités ; - Assurer un appui technique aux services de l'entreprise - Mettre à jour la documentation technique des installations et machines ; - Renseigner les supports d'intervention (dossier de maintenance) et transmettre les informations au service concerné ; 4. Amélioration continue et optimisation du plan de maintenance : - Participer à l'optimisation du plan de maintenance et l'amélioration de l'outil industriel (budget, développement de nouveaux outils, etc.) ; - Proposer des améliorations de performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation ; - Suivre les données de maintenance (reporting) - Analyser et assurer le traitement des dysfonctionnements récurrents ; Profil recherché : Issu d'une formation Bac +5 (type ingénieur, école de management, ou technique), vous avez une expérience significative sur un poste similaire (supérieure à 5 ans), dans l'idéal au sein d'un groupe industriel. Idéalement dans le secteur de l'industrie nautique, vous avez déjà participez au déploiement et au suivi d'un projet industriel. Vous maitrisez les outils les logiciels CAO (type Catia-3DExp). Vous maitrisez les outils bureautique type Excel et les progiciels de gestion intégré - ERP. Vous maitrisez les méthodes de travail en industrie (production, maintenance, qualité, etc. ) et les normes associées (PDP, cadences, fiche d'instructions et de montage, etc.). Vous maitrisez les techniques de gestion de projet et de définition - suivi budgétaire associées (définition des priorités d'actions et des allocations de moyens

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Durée du travail
35 H

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Catana Group


Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d'une base de services, le Groupe emploie aujourd'hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d'entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Ingénieur Méthodes (H/F)

    PROGRESS  - 17 - ROCHEFORT

    *Prise de poste : Dès que possible* Depuis plus de 17 ans, Progress Consulting relève les défis industriels d'aujourd'hui et de demain aux côtés de ses partenaires. Cabinet de conseil et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Deviseur H/F

    Start People.  - 85 - CHASNAIS

    POSTE : Deviseur H/F DESCRIPTION : DEVISEUR (H/F) Profil recherché : Formation Bac +2 avec spécialisation Compta diplôme de type BTS, DUT, Licence Professionnelle Intérêt pour le domaine...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé Industrialisation H/F

    Europe Technologies  - 17 - ROCHEFORT

    POSTE : Chargé Industrialisation H/F DESCRIPTION : Votre mission principale sera de déterminer les processus de fabrication, définir les moyens et outillages permettant d'optimiser la production. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : Industrie Recrute(déjà vu)

    Responsable Projet PLM (Industrie) H/F

    17 - LA ROCHELLE

    Contexte du poste : Dans un contexte d'industrialisation et de digitalisation des processus métiers, nous cherchons un Responsable Projet PLM expert pour déployer la solution PLM choisie par le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur Performance Fournisseurs Scqm H/F

    ABMI Groupe  - 17 - ROCHEFORT

    POSTE : Ingénieur Performance Fournisseurs Scqm H/F DESCRIPTION : ABMI, Société de conseil en Ingénierie, en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    Chef de Projet Process H/F

    Geco Recrutement  - 17 - LA ROCHELLE

    Vous avez le goût du concret, une vraie sensibilité technique, et l'envie de piloter des projets industriels d'envergure ? Intégrez une entreprise agroalimentaire reconnue localisée sur la côte...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Process H/F

    Geco Recrutement  - 17 - LA ROCHELLE

    POSTE : Chef de Projet Process H/F DESCRIPTION : Vous avez le goût du concret, une vraie sensibilité technique, et l'envie de piloter des projets industriels d'envergure ? Intégrez une entreprise...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Chargé Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F)

    Europe Technologies  - 17 - ROCHEFORT

    Descriptif du poste: Votre mission principale sera de déterminer les processus de fabrication, définir les moyens et outillages permettant d'optimiser la production. À ce titre, vous aurez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.