Directement rattaché.e au Directeur Financier Multisites, vous avez pour missions : - De superviser les opérations de comptabilité générale, les transactions financières et les comptes annuels de nos sociétés en France, - D'établir les déclarations fiscales, - Réaliser l'intégration fiscale et établir les liasses fiscales pour le groupe. - Être l'interlocuteur principal des administrations fiscales et des organismes sociaux, notamment les impôts et l'URSSAF. - D'être l'interlocuteur des auditeurs, - De collaborer au reporting de gestion consolidé mensuel et annuel produit par le contrôle financier groupe, - D'être l'interlocuteur des experts-comptables des établissements stables étrangers en matière de TVA et d'impôt sur les sociétés, - De participer à l'élaboration du budget. - Proposer des optimisations fiscales et identifier des gains potentiels à soumettre à la Direction Financière. Vous managez une équipe de quatre personnes (2 sur Orléans, 2 sur Rennes). En partenariat avec votre équipe, vous menez les actions d'améliorations nécessaires pour répondre aux objectifs de performance du groupe. Diplômé.e de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum en responsable comptable et fiscal ou dans un cabinet d'expertise comptable. Votre expérience vous permet de vous positionner en tant qu'expert financier et d'être force de proposition sur les actions à mener. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour qualités relationnelles, votre capacité à travailler avec les opérationnels, et votre engagement dans la réussite des projets. Un anglais professionnel est un véritable plus pour ce poste. Des déplacements réguliers sur notre site de Orléans sont à prévoir. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS ? - Poste en CDI, basé à Mordelles (près de Rennes - 35) - Statut Cadre - Forfait jours 211 jours ou 218 jours, au choix - RTT - Cadre de travail privilégié - Possibilité de télétravailler - Intéressement/participation - Actionnariat d'entreprise - Mutuelle et prévoyance - CSE (comité social et économique) - Aide au logement (1% logement) À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group. Attentifs à l'égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l'entreprise. A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.