La Fondation recherche pour l'ouverture de son Équipe Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) un infirmier (H/F) à temps plein en CDI à pourvoir à compter de mai 2025. Le poste est basé dans le département du Val de Marne (94). (Déplacement fréquent) L'infirmier travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de : 1 infirmier coordinateur, 2 infirmiers, 2 aides-soignants, 1 travailleur social. Missions du poste: (Liste non-exhaustive) : - Participe à l'accueil du patient en menant un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne prise en charge ; - Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative (prévention et éducation sanitaire) et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne ; - Assure les soins sur prescription médicale ; - Apporte des soins personnalisés, coordonnés et d'intensité variable ; - Participe à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet personnalisé ; - Prévient et anticipe les situations d'urgence (psychiatrique et somatique) Recherche l'engagement thérapeutique du patient en favorisant une alliance thérapeutique ; - Développe et/ou maintient les acquis de l'autonomie du patient ; - Contribue à restaurer les capacités relationnelles du patient ; - Soutient les aidants et évalue la dynamique familiale ; - Coordonne les soins avec les différents acteurs du soin du réseau en interne et en externe ; - Réalise une éducation thérapeutique adaptée ; - Organise la planification de RDV ; - Renseigne le dossier usager ; - Réaliser et/ou superviser la réalisation de soins d'hygiène et d'alimentation et l'encadrement de l'Aide-Soignant de son équipe ; - Effectuer des activités administratives liées à la gestion de soins ; - Transmettre à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patients, collaborer avec les médecins et spécialistes (dermatologue, addictologue, psychiatre, etc) ; - Participer régulièrement à des réunions de transmissions et/ou d'informations pluridisciplinaires interne et externe ; - Participe à la politique d'action et d'amélioration continue de la qualité ; - Peut être amené à participer à des groupes transversaux de la Fondation. Rémunération : La rémunération est fixée par la CCN51 et varie selon l'ancienneté acquise. Autres avantages : Prime semestrielle + CSE 6 semaines de congés payés Prime d'installation : 6 000€ net pour un temps plein et un engagement de 3 ans ( au prorata du temps de travail). Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier (IDE) Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique). Vous disposez d'une grande autonomie et êtes capable de travailler en équipe.