POSTE : Chargé de Communication H/F DESCRIPTION : Missions principales 1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ; - Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne. - Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe. - Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers. 2- Création et gestion de contenus ; - Proposer et développer les animations commerciales. - Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques. - Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin. - Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente). - Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation). 3- Animation et gestion de la présence digitale ; 4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ; - Gérer les relations publiques. - Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias. - Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage). - Être l'ambassadrice/l'ambassadeur de la marque employeur et de l'image du groupe en externe. - Mettre en place des indicateurs de performance pour chaque campagne ou action (taux d'engagement, retour sur investissement, visibilité). - Réaliser des bilans mensuels et trimestriels des actions menées. - Proposer des ajustements et recommandations stratégiques à partir 5- Suivi budgétaire. - Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires. - Négocier avec les prestataires et les fournisseurs. - Collaborer avec les différents services internes et les prestataires externes (agences, imprimeurs, graphistes). - Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses. - Coordonner et suivre la réalisation des actions des prestataires. Votre profil Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en communication, marketing ou équivalent d'une expérience opérationnelle de minimum 2 ans. Savoir-faire - Très bonne maîtrise des outils de communication print & digital ; - Capacité à planifier, coordonner et produire des supports efficaces ; - Connaissance des réseaux sociaux, outils collaboratifs, et logiciels PAO (Canva, InDesign, etc.) - Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil Savoir-être - Autonomie et sens de l'initiative ; - Rigueur, organisation, sens du reporting ; - Curiosité, sens de l'observation, capacité d'adaptation ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. A propos de nous LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :