EN TANT QUE RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), VOUS ÊTES GARANT DE VOTRE CENTRE DE PROFIT EN TOUTE AUTONOMIE, DE SA PERFORMANCE COMMERCIALE AINSI QUE DE LA BONNE GESTION DE L'ÉQUIPE EN PLACE.  Vous avez les missions suivantes : * Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement ; * Partager et porter l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse ; * Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) ; * Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée ; * Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) ; * Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) ; * Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes ; * Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve ; * Travailler en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Poste basé à Chaumont (52)VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 3 ANS MINIMUM EN TANT QUE MANAGER DANS LA DISTRIBUTION, LE RETAIL OU LA RESTAURATION RAPIDE.  Vous aimez le contact client mais vous avez surtout une belle capacité à manager, driver des équipes pour emmener votre magasin sur de belles performances économiques et humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter une activité et connaissez vos objectifs à réaliser. Cela ne vous empêche en aucun cas de garder votre bonne humeur et d'utiliser au mieux ces KPI's pour motiver vos équipes ! VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? PARLONS-NOUS !