L'entreprise : Depuis 1984 cette entreprise est spécialisée dans le secteur tertiaire, la restauration, le retail et l'industrie. Leur culture d'entreprise, forgée au fil des années, se distingue par son caractère fort, original et éprouvé, axé sur la qualité du travail d'équipe. L'équipe s'agrandit et cherche des personnes dynamiques, engagées et désireuses de relever des défis passionnants dans un environnement collaboratif et enrichissant. Le poste : Technique : - Évaluer et concevoir des solutions techniques alignées sur les besoins clients et la réglementation pour les activités de Travaux et Service Pré-exécution (études, dimensionnement, dossiers d'exécution). - Préparer les études, dimensionnements et dossiers d'exécution avant la phase d'exécution. Organisation : - Coordonner et animer les ressources humaines et techniques pour mener à bien les projets. - Assurer la rentabilité des affaires en respectant les délais, les conditions contractuelles, et les impératifs de sécurité et de qualité selon la politique HSE. - Respecter les critères de faisabilité, la solvabilité à court terme, la trésorerie, et les conditions de paiement. Relationnel : - Gérer les relations clients et contribuer au développement commercial. - Négocier avec les sous-traitants et fournisseurs. - Garantir la gestion des non-conformités, leur traitement, et la gestion des modifications. Vie du groupe : - Maintenir la bonne image du groupe et promouvoir les bonnes pratiques culturelles. - Contribuer à la valeur ajoutée de l'entreprise par son talent, respecter et faire évoluer les procédures. - Participer à la synergie du groupe et à la transversalité de nos métiers. Profil recherché : Compétences : - Diplôme Bac+5 en école d'ingénieur spécialisé en génie énergétique ou Bac+2 avec une solide expérience dans le domaine - Permis B requis - Maîtrise des principes de la relation client - Compétences en gestion de projet - Connaissance des normes, réglementations, DTU Aptitudes : - Analyser les besoins clients - Élaborer et négocier des solutions techniques et financières - Coordonner les étapes d'un projet, encadrement d'équipe - Gestion des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Contrôler la qualité des prestations - Traiter les dossiers de litiges et réclamations - Capacité d'analyse et de synthèse - Intérêt pour la gestion des affaires, la technique et le management des équipes Type d'emploi : CDI Rémunération : 35 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel