POSTE : Apprenti Contrôleur de Gestion en Magasin - Appétence pour le Commerce H/F DESCRIPTION : Description du poste Venez grandir avec Leroy Merlin ! A la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Leroy Merlin? Suivez-moi, je vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous Contexte : LEROY MERLIN, ce sont 28 000 collaborateurs, une marketplace et 146 magasins qui ont pour mission commune d'améliorer l'habitat en France. Nous faisons partie d'un groupe international :. Pour autant, nous sommes attachés à nos valeurs humaines : simplicité dans les relations, confiance accordée à chacun et une entreprise dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. C'est une aventure qui a commencé en 1923 et qui, pourtant, ne fait que commencer. Nous continuerons de nous réinventer sans cesse afin que Leroy Merlin soit le réflexe pour toutes celles et ceux qui veulent améliorer leur habitat. Les missions d'un contrôleur de gestion chez Leroy Merlin Les missions d'un contrôleur de Gestion Magasin s'articulent autour de 3 axes principaux : 1) Pilotage & exploitation du magasin Business partner, la relation et l'animation du commercefont partie du quotidien : il/elle renforce le pilotage et le suivi du business en apportant son savoir-faire en matière financière et analytique, tout en apportant ses conseils et convictions pour aider les équipes à développer le commerce au quotidien. Il/elle co-anime les équipes opérationnelles (Managers commerce et Responsables de Rayon) sur leurs résultats et l'optimisation de leur compte d'exploitation. 2) Développement de la performance durable & exploitation de la data Il/elle impacte durablement la rentabilité et co-construit la vision stratégique et les objectifs à moyen et long termes. Il/elle élabore les budgets et plans d'investissement du magasin. Il/elle assure une veille permanente de la donnée utile au développement du magasin et soutient les prises de décisions au travers de ses rapports & les différentes analyses qu'il/elle produit dans une posture "think with data". 3) Gestion de projets Il/elle participe à des projets transverses : identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques font aussi parties de ses missions. Plus globalement, Il/elle soutient le développement d'initiatives stratégiques à l'échelle du magasin, mais également de sa région ou au national. Et en alternance ? Qu'allez-vous apprendre et faire ? Vous participerez au pilotage de la performance économique : efficience de la gamme, attractivité du parcours clients, construction de reportings pour l'aide à la prise de décisions, animation du compte d'exploitation Vous animerez et accompagnerez les managers et responsables sur leurs problématiques opérationnelles : aide à l'analyse du compte d'exploitation, recherche des leviers de croissance (préparation des opérations commerciales, analyse des tendances de marché, disponibilité des produits, qualité du stock) Une appétence forte pour le commerce et l'animation d'équipes seront indispensables. Vous prendrez en charge des dossiers en totale autonomie : de l'analyse de l'enjeu au déploiement et à l'animation en magasin Une alternance qui allie stratégie et opérationnalité terrain, pour ceux qui aiment le commerce, l'animation et les chiffres ! Comment réussir sur ce poste : Ce poste d'alternance en contrôle de gestion est avant tout un poste de terrain. Le réduire à une simple mission administrative serait une erreur : il s'agit de contribuer concrètement à la performance du magasin. Pour réussir, vous devez avoir une vraie sensibilité pour le commerce et l'animation des sujets liés à la performance commerciale. Vous savez questionner, analyser, creuser les sujets en profondeur et proposer des solutions concrètes. À l'aise à l'oral, vous êtes capable de prendre la parole devant un collectif, d'expliquer clairement vos analyses, et surtout de donner du sens aux actions engagées. Votre pédagogie et votre capacité à vulgariser l'impact des décisions sont essentielles. Curieux(se) de nature, vous observez, analysez et tirez des enseignements utiles à l'équipe. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement vos priorités. Enfin, vous aimez travailler les données, en extraire des enseignements pertinents, et maîtrisez les outils informatiques nécessaires à vos analyses. Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy Merlin : Notre