Acteur majeur du logement social à Metz et en Lorraine, la S.A. d'économie mixte Eurométropole de Metz Habitat compte aujourd'hui plus de 15 213 logements et équivalents logements répartis sur 29 communes. Descriptif du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Responsable de Site, le Gardien Concierge H/F représente la Société auprès des locataires et ponctuellement auprès des prestataires de service et assure une présence quotidienne dans le groupe immobilier dans il/elle a la charge. Il/elle réalise de petits travaux d'entretien dans les logements et les parties communes Activités principales : -Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge Vie du Secteur -Exercer la surveillance des groupes immobiliers à sa charge avec une attention particulière pour les logements vacants -Accueillir et orienter les locataires et prestataires de la Société -Accueillir les nouveaux arrivants, selon la procédure mise en place, et effectuer les états des lieux entrants. Effectuer les visites conseils avant la sortie du logement. A titre exceptionnel, effectuer les états des lieux de sortie - Veiller au respect du règlement intérieur des immeubles -Contribuer à la veille sociale (observations et remontées d'informations) et recueillir les doléances des locataires -Participer à la communication et à l'affichage -Distribuer les avis d'échéance et les diverses correspondances Contrôle - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies -Contrôler le nettoyage des parties communes, le traitement des déchets ménagers et la sortie régulière des containers et signaler les anomalies (avec photos le cas échéant) -Etre attentif au maintien des conditions de sécurité dans les immeubles, prendre éventuellement des mesures conservatoires - Intervenir pour la sécurité des biens et des personnes Entretien et maintenance -Traitement des Doléances oEnregistrer les demandes d'interventions techniques, hiérarchiser les priorités et déterminer si elles sont ou non locatives o Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements en fonction de la liste établie (liste non exhaustive) - Participer au maintien de son secteur en bon état de propreté et à l'évacuation des objets encombrants et divers dépôts sauvages -Faciliter l'intervention des entreprises mandatées par EMH -Assurer le traitements des abords (déneigement, salages des accès, désherbage, piquage.) Reporting -Transmettre quotidiennement les rapports des ordres de mission (heures, fourniture) Activités Spécifiques : -Faire appel aux intervenants en matière de sécurité en cas de besoin (police, pompiers, SAMU.) -Accompagner aux besoin les collaborateurs de la SEM EMH dans des missions de proximité et visites de terrain Profil : -Vous avez la connaissance des droits et obligations des locataires -Vous avez la maîtrise des techniques de petits travaux -Vous avez la connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Vous maîtrisez la gestion des petits conflits de voisinage -Vous êtes dotés d'un sens relationnel, et de bonnes capacités rédactionnelles -Vous faites preuve de discrétion, d'écoute, du sens de l'observation -Vous savez anticiper les demandes et êtes réactif pour y répondre -Vous êtes autonome, polyvalent, courtois et organisé Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDD/CDI temps plein dès que possible, CDD à renouveler si nécessaire ; -Du Lundi au Vendredi (horaires sur 5 jours - 8H 17H) ; -Localisation sur le territoire de l'Eurométropole de Metz, nécessitant le permis B dans le cadre de déplacements -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois et Primes (vacance, intéressement, ancienneté) au prorata du temps de présence, Tickets Restaurant, 27 jours de congés payés, RTT, Mutuelle Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun, -Rémunération 1850 € mensuel Brut pour le CDD et 1950 € mensuel Brut pour le CDI Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1¿850,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel