Présentation de l'entreprise : BE PAPER est un groupe spécialisé dans la fabrication d'emballages et de caisses en carton plat et contrecollé. C'est le regroupement de 3 entités : Express Packaging, WIZPAPER et ONDULEXPRESS. Le siège social et le poste sera basé à Arques (62510) Description du poste : Le Gestionnaire paie (H/F) assure la gestion de tous les éléments de paie (salaires, charges sociales et obligations légales) pour 2 de nos entités (ONDULEXPRESS ET WIZPAPER) qui représente environ 250 paies. Missions principales : - Saisir les nouveaux entrants en paie - Réaliser les DSN événementielles (maladie, AT, Mi-temps thérapeutique) et prendre contact avec la CPAM en cas d'anomalie - Recueillir du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et des différents tableaux Excel, les éléments de rémunération variable (heures de nuit, heures supplémentaires, paniers nuits, majoration poste occupé, astreintes, etc) et les saisir en paie - Décompter les absences compteurs (congés payés, Repos, etc) et les autres absences (maladie, accident de travail, etc) et veiller à leur bonne indemnisation - Etablir les soldes de tout compte (dernier bulletin, attestation Pôle Emploi, certificat de travail, reçu pour solde) - Etablir les déclarations sociales nominatives (DSN) mensuelles, calculer les salaires rétablis et veiller au bon règlement des cotisations mensuelles et trimestrielles (télérèglement, virement) - Réaliser les virements de salaire, acompte/avance, pension alimentaire et saisie sur salaire, cotisations sociales - Saisir le journal de paie, les virements et télérèglements en comptabilité - Calculer les provisions de CP, Repos, HR, primes annuelles Taille du Groupe : 450 salariés Type de contrat : CDI suite à un départ à la retraite Horaire : Contrat 39h de Jour Diplôme et Expérience requise : Minimum Bac + 2/3 comptabilité, paie ou gestion des RH en PME + Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Compétences requises : Maitrise de l'outil informatique, Logiciel de paie SAGE, la connaissance du logiciel de gestion des temps HOROQUARTZ serait un plus. Salaire : A déterminer selon le profil Date de début : Avril 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025