POSTE : Ingénieur d'Études Maintenance H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi : Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur : Ingénieur d'études Maintenance (H/F) en CDI Poste basé à Bouguenais (44) Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état. Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers. Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. Votre challenge à nos côtés : Dans le cadre d'un remplacement, Equans Services Bâtiments & Infrastructures recherche un Ingénieur d'Études Maintenance pour accompagner le développement de son activité. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Performance Opérationnelle, vous rejoindrez un bureau d'études national dynamique, composé d'une vingtaine d'ingénieurs et chefs de projet répartis sur l'ensemble du territoire. Vos missions : En lien étroit avec les équipes commerciales, vous jouerez un rôle clé dans la construction des offres de maintenance multitechnique & FM pour les clients d'Equans Services. - Participer à la réponse aux appels d'offres : lecture et analyse des cahiers des charges, visites de sites, échanges avec les parties prenantes, élaboration de l'offre technique, étude financière, proposition d'innovations, et participation aux soutenances - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de l'équipe en intégrant une équipe de 4 personnes dédiée au développement et à la mise à jour des outils de chiffrage - Participer à la diffusion de l'innovation et des nouvelles offres de services, en assurant une veille active et en partageant les bonnes pratiques - Suivre l'activité et contribuer au reporting de l'équipe - Piloter des projets complexes en assurant la coordination entre différents services internes On parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire brut, négociable en fonction de votre expérience et de vos compétences Paniers repas 13ème mois Mais encore ? Statut : Cadre Temps de travail : 37,5 H avec RTT Intéressement et participation Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Mutuelle, prévoyance PEE avec abondements Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Et si on parlait de vous ? Diplômé(e) d'un Bac +5 de niveau ingénieur, vous justifiez d'environ 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou dans un environnement technique proche. Une première expérience réussie en gestion de projet est un vrai plus ! Vous connaissez les principales installations techniques d'un bâtiment : CVC, électricité, ou lots multitechniques. Excel n'a (presque) plus de secrets pour vous : formules complexes, tableaux croisés dynamiques, analyses de données Vous savez utiliser l'outil comme un vrai levier pour construire des chiffrages solides. Curieux(se), rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel, vous aimez travailler en équipe, avez le sens du service, et savez gérer votre temps en toute autonomie. Vous êtes : - Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler ! - Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques - Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière ! Nos étapes de recrutement : - Entretien téléphonique avec Marine (Chargée de recrutement) - Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence - Promesse d'embauche - Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée - Accueil au sein de votre agence - Journée d'intégration prévue dans les 6 mois de l'embauche Pourquoi nous ? Nous rejoindre, c'est : - La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en oeuvre pour préserver nos salariés - Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une a