L'APAJH Gironde est une association départementale qui accompagne près de 4500 enfants ou adultes vulnérables et en situation de handicap au sein de 31 établissements et services. Elle recrute un(e)éducateur (trice) spécialisé (e) coordonnateur pour la Maison d'Accueil Spécialisée le Junca à Villenave d'Ornon. L'établissement accueille 66 adultes polyhandicapés et cérébro-lésés, et propose plusieurs modalités d'accompagnement (internat, accueil de jour, accueil temporaire, équipe mobile d'intervention). La Mas le Junca est engagée dans une démarche de certification Polyhandicap délivrée par Handéo Missions * Coordonne les projets personnalisés de leur élaboration à leur évaluation * Coordonne et participe aux évaluations fonctionnelles en lien avec l'équipe pluridisciplinaire * Construit le plan d'action avec l'équipe pluridisciplinaire et recherche les coopérations nécessaires à l'extérieur si besoin * Anime les réunions de coordination du projet personnalisé * Coordonne l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du programme d'activités en interne et avec les partenaires extérieurs * S'inscrit dans un réseau et développe, anime des relations partenariales. * Accompagne la personne accueillie dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé pour le développement et le maintien des capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. * Participe à la vie institutionnelle de l'établissement * Représente l'établissement, auprès des partenaires et institutions extérieures missionné par la Direction. * Organise l'accueil des stagiaires des filières socio-éducatives Profil * Connaissance du polyhandicap, des TSA et autres troubles du neuro-développement * Capacité à se positionner dans une relation fonctionnelle de travail, s'inscrire en transversalité, en appui-conseil auprès des équipes de terrain. * Maitrise impérative des outils de bureautique. * Aptitude au travail d'équipe, à l'organisation, capacités d'écoute et de questionnement. Statut * CDI Temps plein - Agent de maîtrise / Technicien Convention collective du 15 Mars 1966 (IDCC 0413) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,71€ à 3¿508,47€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/01/2025