POSTE : Chargé d'Affaires Petites Entreprises - la Défense H/F DESCRIPTION : Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires petites entreprises (1,5 à 5 Millions de CA) pour rejoindre le centre d'affaires des Hauts de Seine à la Défense. Vous êtes responsable de l'ensemble de la relation commerciale sur votre portefeuille de clients PE, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets tout en maîtrisant les risques et la rentabilité de votre portefeuille. Pour ce faire, vous : - Equipez la clientèle nouvelle ou existante en produits et services bancaires adaptés, - Instruisez les dossiers de crédit et en assurez le renouvellement, - Gérez le risque au quotidien et veillez aux engagements de votre portefeuille, - Développez votre portefeuille par la prospection. Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'une clientèle PE, au sein d'un centre d'affaires. Vous avez également : - Un excellent relationnel et le désir d'accompagner au mieux vos clients ; - Le goût du challenge et un esprit de conquête ; - L'esprit d'équipe. Localisation du poste : La Défense Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : - Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH - Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. - Un package social attractif : - Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs) PROFIL :