POSTE : Ingénieur Patrimonial H/F DESCRIPTION : Porté par une équipe pluridisciplinaire d'experts en gestion de patrimoine, immobilier, crédit et back-office, le cabinet poursuit sa structuration et son déploiement national. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Patrimonial (H/F) pour contribuer activement à la consolidation et au développement de son nouvel écosystème Introduction Notre client, cabinet indépendant de gestion de patrimoine, gère plus de 400 millions d'euros d'encours et accompagne ses clients avec une approche en architecture ouverte. Porté par une équipe pluridisciplinaire d'experts en gestion de patrimoine, immobilier, crédit et back-office, le cabinet poursuit sa structuration et son déploiement national. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Patrimonial (H/F) pour contribuer activement à la consolidation et au développement de son nouvel écosystème Mission Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans la structuration technique et humaine du pôle patrimonial, en garantissant la qualité, la cohérence et la performance des études sur l'ensemble des sites. Vos principales missions : - Référent technique patrimonial du réseau : valider et harmoniser les études, garantir leur conformité et leur excellence. - Fédérer et animer les équipes locales avec pédagogie et esprit de coopération. - Soutenir le développement commercial en optimisant les taux de concrétisation et en accompagnant les conseillers dans leurs recommandations. - Uniformiser les pratiques et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Participer à l'intégration des outils digitaux et de l'IA dans les process patrimoniaux. - Assurer une communication fluide entre le siège et les sites grâce à des outils collaboratifs performants. Un poste à fort impact, mêlant expertise, animation et innovation, avec de réelles perspectives d'évolution à court terme. PROFIL : - Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou droit. - Solide expertise en ingénierie patrimoniale et architecture ouverte. - Connaissances approfondies en juridique, fiscalité et finance. - Expérience réussie dans un rôle de référent technique, animateur ou coordinateur d'équipes. - Sens du relationnel, leadership naturel, pédagogie et agilité dans les environnements en évolution. - Intérêt pour la digitalisation et les solutions d'intelligence artificielle appliquées au conseil. - Déplacements à prévoir nécessaire pour animer les différents sites. Rémunération : - Rémunération fixe : entre 50 et 65 K€ bruts annuels selon profil et expérience + variable sur objectifs