Référence CSP: MINT_BA075ACA-95290 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein du pôle en charge du pilotage des crédits de titre 2, vous contribuez à l'ensemble des travaux budgétaires relatifs au programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" s'agissant des dépenses de titre 2 et emploi (860 M€ ; 11 400 ETP) : - vous contribuez l'élaboration du budget : préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires (PAP, RAP), réponses aux questions des parlementaires, de la Cour des comptes et des autres organismes de contrôle, en étroite collaboration avec la DRH ; - en développant une expertise sur les emplois, les déterminants de la masse salariale et leurs facteurs d'évolution, vous participez au pilotage de l'exécution budgétaire du P216, s'agissant de la masse salariale et des effectifs, pour garantir la soutenabilité de la programmation au niveau global (préparation des échanges avec le contrôleur budgétaire en lien avec le responsable de la fonction financière ministériel) et la performance du programme, en lien avec la DRH. Pour ce faire, vous développez une expertise sur les outils spécifiques de budgétisation et de gestion de la masse salariale (2BPSS, DPGECP) ; - vous réalisez toute analyse et étude prospective dans votre domaine de compétence. Vous êtes garant de la fiabilité et de la cohérence des prévisions et des données d'exécution et produisez tous les états et documents de synthèse utiles (restitutions, tableaux de bord) ; pour l'exercice de vos activités, vous maîtrisez les différents systèmes d'information existants : INDIA, CHORUS. Au-delà de ce cœur de métier, il vous est confié une mission de synthèse sur les travaux transversaux au sein du bureau, en lien avec les pôles hors titre 2 et fonctionnement/SGAMI. Dans ce cadre, vous bénéficierez d'une montée en compétence sur des thématiques spécifiques hors titre 2. Enfin, il pourra vous être confié, sur demande du chef de bureau ou du sous-directeur, des dossiers signalés ou particuliers. Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction. Une capacité rédactionnelle et de synthèse sera fortement appréciée, ainsi qu'une autonomie et une capacité d'anticipation et de réactivité dans des délais contraints.