POSTE : Chef de Projets Systèmes Embarqués - Vélizy-Villacoublay H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Pour intervenir, coordonner et piloter des projets au forfait, d'étude de calculateurs électroniques embarqués orientés hyperfréquence au sein du bureau d'étude de Vélizy-Villacoublay (78). Des déplacements de 2 à 3 jours seront à effectuer chaque semaine sur notre site de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76). Sous la responsabilité du directeur de projet, vous serez amené(e) à piloter des projets variés (entre 200K€ et 2M€) dans les domaines de l'aéronautique, du spatial, de la défense. Votre rôle : - Assurer l'organisation, le pilotage et le suivi des activités (WBS, planning, suivi des Risques) - Maitriser les coûts, les délais et la qualité des livrables - Assurer la relation avec les donneurs d'ordres (reporting, respect du périmètre technique et contractuel, pilotage des revues) - Encadrer, avec le support de coordinateurs techniques, une équipe d'ingénieurs et de techniciens en conception, développement et en validation sur des activités principalement électroniques mais aussi mécaniques, FPGA et/ou logicielles. PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste : Avec 10 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une solide expérience pour réussir dans ce poste et notamment en gestion de projet à dominante électronique. Votre expérience précédente vous a permis de développer des compétences clés telles que la capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience et votre savoir-faire seront des atouts précieux pour notre entreprise. Des déplacements de 2 à 3 jours seront à effectuer chaque semaine sur notre site de Saint-Aubin-lès-Elbeuf (76). Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux de Vélizy-Villacoublay - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement) #LI-RC1