Chargé de Développement Événementiel H/F

Chargé de Développement Événementiel H/F 93 - ST OUEN SUR SEINE

Postuler à l'offre Chargé de Développement Événementiel H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé de Développement Événementiel H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé de Développement Événementiel H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 0527451
Chargé de Développement Événementiel H/F

93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 02 août 2025

POSTE : Chargé de Développement Événementiel H/F DESCRIPTION : Au-delà des chiffres, Châteauform' incarne une aventure humaine. Notre mission est d'insuffler de la chaleur ajoutée à chaque rencontre, d'inspirer les entreprises et de les aider à révéler leurs Talents. Intégrer Châteauform' c'est aussi faire partie d'une entreprise pensée autrement, où chacun est acteur de son développement. Tout est mis en oeuvre pour te révéler et te permettre d'être toi-même ! Car chez Châteauform', un Talent heureux fait un Client heureux ! Afin d'accompagner le développement de l'expérience Event de Châteauform', sous la responsabilité du Leader d'Expérience, en lien avec l'équipe responsable du développement commercial de Châteauform', et le Responsable du Service Relations clientèle, nous recherchons aujourd'hui un nouveau talent pour faire rayonner nos maisons et notre expertise. Tu te reconnais ? - Tu as une connaissance des entreprises et de leurs modes de décision en matière d'événements - Tu as une connaissance du monde de l'événementiel et du traiteur Parisien - Tu sais identifier l'organisation des entreprises, leurs challenges et leurs actualités - Tu possèdes une grande aisance relationnelle en créant du lien - Tu as un fort sens de l'écoute, tu es curieux et tu as toujours envie d'apprendre - Tu as le sens du résultat, tu es rigoureux et organisé - Tu as la capacité à convaincre et tu es orienté solution - Tu sais définir et déployer une stratégie d'acquisition - Tu as la capacité à construire puis maintenir des relations durables et positives avec nos clients, à différents niveaux de l'entreprise (prescripteurs, direction de la communication, achats) - Tu aimes la prospection, tu as les bases du développement - Tu as une expérience d'au moins 4 ans en fidélisation et développement de clients Grands Comptes dans le secteur du MICE - Langues : anglais apprécié - Permis de conduire recommandé, tu seras amené à te déplacer dans nos maisons Ton futur métier ! Devenir l'Ambassadeur de l'Evènementiel en interne et en externe - Identifier les nouvelles opportunités de développement chez les clients existants et les entreprises de zones ciblées - Mettre en place et coordonner les actions commerciales avec l'équipe Développement et les équipes commerciales (actions quick-win, liste de contacts à démarcher, etc.) - Participer aux événements où se réunissent les clients et les prospects (conférences, clubs, etc.) pour communiquer sur l'actualité de l'expérience - Organiser et coordonner les actions de veille commerciale et la recherche d'opportunités - Faire Rayonner notre expérience au sein de l'entreprise en participant à des coworking / réunions - Concevoir et mettre en action le PAM de l'expérience, et accompagner les Chefs de projet des sites dans la réalisation de leurs plans d'actions commerciaux en co-construction avec le Responsable Commercial, et le Développement Groupe. - Réaliser toutes actions nécessaires à leur aboutissement (phoning, relances, participations événements clients, etc.) - Construire son portefeuille client et garantir sa fidélisation et son développement - Réaliser le suivi des indicateurs clés, effectuer les reporting de ton activité dans CRM Plus qu'un métier, Châteauform' t'offre tous les moyens pour que tu puisses t'épanouir - Châteauform' t'offre une culture d'entreprise vécue et non imaginée - Un poste en CDI au forfait jour - De l'autonomie et de la diversité dans tes missions - Une équipe soudée - Une maison de famille (siège) où il fait bon vivre - Un parcours d'intégration qui te donne toutes les clés pour être acteur de l'entreprise - Un plan de développement coconstruit avec ton leader pour te donner les moyens de t'épanouir et grandir - Différents moyens d'apprendre : dans ta mission, grâce à tes pairs, auprès de ton leader, en prenant des responsabilités, et grâce à diverses formations - Un accompagnement pour les petits désagréments ou difficultés, tels que le soutien aux aidants ou la mono-parentalité - Un CE qui propose des bons plans - Repas à base de produits frais cuisinés par notre chef - Rémunération Salaire fixe + bonus sur objectif + intéressement + participation - Lieu : Maison de Famille (siège) de Saint Ouen sur Seine (93) Convaincu(e) ? On attend ton CV avec impatience ! Déroulement des entretiens : - Echange avec Natacha, Talents et Culture (prévoir 30 min en visio) - Rencontre avec Axelle et Claire, Responsables du Service Commercial Event et Expérience (prévoir 1 heure en présentiel) - Rencontre avec Hélène, Responsable du Dév

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Employeur

CHATEAUFORM


Chez Châteauform', notre objectif est de créer un environnement où le plaisir, l'épanouissement et la réussite de nos Talents sont au coeur de notre engagement. Qui sommes-nous ? - Leader européen du séminaire, réunions, formations et événementiel depuis plus de 25 ans - 80 châteaux et demeures historiques dédiés aux entreprises dans 7 pays - Plus de 2200 Talents - 90,5% de nos Talents confirment qu'il fait bon travailler chez Châteauform' en 2024

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur commercial / Directrice commerciale (H/F)

    FEELINKS  - 75 - Paris

    Head of Sales, oui mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour le compte d'un acteur en croissance dans le secteur des services environnementaux, un(e) Head of Sales pour structurer et dynamiser...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable commercial Secteur (H/F)

    AIREL  - 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE

    Basée en région parisienne (94) et créée en 1982, la société Airel-Quetin est leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils dentaires. Ces années...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Commercial / Commerciale (H/F)

    93 - LES PAVILLONS SOUS BOIS

    Dans le cadre de son développement, notre société de sécurité recrute un(e) Responsable Commercial(e) pour piloter et développer l'activité commerciale de l'entreprise dans le domaine de la sécurité...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable Développement Commercial (H/F)

    AXONE ENGINEERING  - 75 - PARIS 14

    Chez AXONE, on ne vend pas du rêve. On le construit. Notre terrain de jeu ? Les environnements les plus exigeants : nucléaire, défense, naval. et toutes les industries qui aiment les défis. Notre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Developer terrain BtoB - Solutions Innovantes - Créteil (H/F)

    ESII  - 94 - Créteil

    Tu es un commercial dans l'âme, passionné par les nouvelles technologies et le contact direct avec les clients ? Ce poste est fait pour toi ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour accélérer notre...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Principal Key Account (H/F)

    DIVISION R&D  - 93 - VILLEPINTE

    Activités significatives A partir de la stratégie Globale et des Directives de son supérieur, dans le respect des règles QHSE : - Piloter les relations avec les clients, la gestion des actifs...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable du développement commercial (H/F)

    REGUS PARIS SA  - 75 - Paris

    Responsable développement commercial Ceci est le poste idéal pour un « chasseur » motivé. Votre objectif sera de générer de nouveaux clients, d'organiser des tournées commerciales et de conclure...

    Profession commerciale  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    Profession commerciale
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Developer H/F/X (H/F)

    ENERGIES FRANCE SAS  - 92 - GENNEVILLIERS

    Depuis plus de 10 ans, Energies France aide les professionnels à trouver le contrat d'électricité ou de gaz qui leur correspond le mieux. Et après avoir accompagné plus de 13 000 clients pour un taux...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Developer (H/F)

    ALORSFAIM  - 94 - THIAIS

    A propos de WAYSIA WAYSIA (anciennement Alorsfaim), fondée en 2018, la startup basée à Paris qui est le leader de supermarché en ligne et de livraison de repas asiatiques authentiques en Europe. On...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Developer - Événementiel & Hospitalité (H/F)

    ADAM PARTNERS  - 75 - Paris (Dept.)

    Notre client : Rejoignez un groupe en plein essor pour développer les ventes de plusieurs établissements parisiens ! Je recrute pour un groupe de plus de 500 collaborateurs, reconnu pour l'ambiance...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.