En tant que Chargé des Ressources Humaines, rattaché à la DRH, vous assurez les missions suivantes : * Gestion partielle du recrutement sur les CDD/CDI : Recueil du besoin, rédaction de l'annonce, tri de CVs, réalisation de la pré-qualification téléphonique ; * Gestion complète des besoins intérimaires et de la campagne d'alternance : Du recueil du besoin jusqu'à la validation de candidature ; * Accompagnement lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs ; * Suivi des périodes d'essai ; * Support à la HRBP sur les projets de développement RH ; * Mise en place du plan de développement des compétences et déploiement logistique ; * Mise à jour, optimisation et refonte des processus RH ; * Gestion de la communication RH interne ; * Support au disciplinaire simple : Mise en oeuvre et rédaction des procédures de RC, avertissement ; * Suivi du budget RH/gestion des factures. De formation paie/ressources humaines, de niveau Bac +3 minimum, vous avez déjà acquis au moins 4 ans d'expérience en entreprise, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés et/ou multi-sites dans des secteurs à forte composante opérationnelle (BTP, distribution, logistique, etc.). Fort d'un très bon relationnel, vous avez à coeur d'accompagner les collaborateurs internes. Vous souhaitez un fort esprit d'équipe tout autant que de l'autonomie à votre poste. Ce poste est également ouvert aux candidats en situation de handicap. * Statut ETAM, * Télétravail, * Avantages CSE, * TR.