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CHEF(FE) DE PROJET DEVELOPPEMENT (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 0527896
CHEF(FE) DE PROJET DEVELOPPEMENT (H/F)
75 - Paris (Dept.) - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2025
Référence CSP: 2025-1799452 Missions et activités principales : Le(la), chef(fe) de projet développement joue un rôle clé dans le développement des produits numériques, en coordonnant l'ensemble des étapes de création et de maintenance d'applications robustes, évolutives et performantes. Il(elle), est responsable de la gestion de l'équipe technique, de l'architecture applicative, ainsi que de la qualité des livrables. Ce poste requiert un excellent niveau de compétences en technologies back-end et front end, ainsi qu'une expertise en gestion de bases de données : Conception et Développement : o Participer à la définition de l'architecture technique des applications. o Assurer le développement complet (back-end et front-end) en fonction des besoins du projet. Encadrement technique : o Encadrer et accompagner fonctionnellement les développeurs de l'équipe, les guider dans les choix techniques. o Organiser des revues de code et garantir la qualité du code. Coordination de Projets : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI, et les parties prenantes pour planifier et estimer les phases de développement. Veille Technologique : o Rester à jour sur les dernières tendances et innovations technologiques pour intégrer les meilleures pratiques dans les projets. Optimisation des Performances : o Analyser et optimiser les performances des applications pour assurer une excellente expérience utilisateur. Gestion de la Base de Données : o Concevoir et gérer des bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, NoSQL). o Assurer la sécurité, la maintenance et l'intégrité des données. Missions occasionnelles : Dans sa spécialité ou son expertise, pour l'ensemble des services de l'INSEP, et dans le respect des missions dévolues à la catégorie d'emploi de l'agent, est susceptible de collaborer à la dispense de formations, ainsi que d'élaborer, d'animer ou d'évaluer des formations, le cas échéant sous la supervision du/de la formateur(trice) référent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Institut National du Sport, de l'Expertise et de la Performance (INSEP)
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