POSTE : Attaché de Direction - en Alternance H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Banque recherche pour sa Direction Marketing, client et ventes à distanceun(e) : Attaché de Direction - en Alternance (F/H) Contexte Sous la supervision directe du directeur marketing, client et ventes à distance, l'attaché de direction aura pour mission d'assurer le soutien administratif et organisationnel du service. Il/elle participera activement à la coordination et la gestion quotidienne des activités. Les missions - Gestion de projets - Préparation, organisation et documentation des réunions et comités - Cadrage, collecte des données - Préparation des supports - Formalisation des comptes rendus - Planification - Gestion du budget - Coordination des échanges avec les différents services internes (marketing, communication, commerce, IT) et partenaires externes (agences, fournisseurs) Votre profil - Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac +4-5 en école de commerce - Une première expérience (stage ou alternance) serait un plus - Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques Suite Google et/ou Microsoft Office - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Bonne gestion des priorités et réactivité - Aisance relationnelle et esprit d'initiative - Qualités personnelles : - Polyvalence et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel - Adaptabilité et dynamisme Informations complémentaires - Entité : Banque - Lieu : Massy - Type du contrat : Apprentissage - Durée du contrat : 2 ans Rémunération attractive : Une rémunération fixe sur 13 mois (selon ancienneté) Une prime d'intéressement et de participation (selon ancienneté) Qualité de vie : 2 jours de télétravail possible après 6 mois d'ancienneté. Avantages financiers et sociaux : Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté). 12 % de remise sur vos achats Carrefour. Tickets restaurant et remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %. Mutuelle et régime de prévoyance. Offres CSE attractives. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :