POSTE : Pilote de Développement Electronique H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle "d'Ingénieur de Développeur Electronique" H/F. Vous aurez en charge de la conception et l'industrialisation de systèmes électroniques complexes. Missions : - Vous analysez le besoin exprimé par les parties prenantes et formalisez les exigences techniques - Vous participez à la rédaction des RFI et RFQ et aux Cahiers de Charges - Vous utilisez des outils de conception de schémas pour créer des schémas de circuits détaillés. - Vous contribuez à la rédaction des plans de validation et collaborez aux essais et à l'analyse des résultats - Vous développez et optimisez les circuits en termes de performances, d'efficacité énergétique et de fiabilité. - Vous collaborez avec les concepteurs de circuits imprimés afin de garantir une disposition et une intégration correctes des circuits électroniques sur les cartes de circuits imprimés (PCB) Profil : - De formation Bac +5 (électronique/électrotechnique/généraliste) - vous disposez d'une expertise technique relative aux chaînes de tractions électriques/hybrides ainsi qu'une expérience dans le cadre de projets de développement allant de la conception à l'industrialisation chez un équipementier de premier rang ou chez un constructeur. - Vous disposez d'un anglais courant - Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 37 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-LM6 PROFIL :