Offre n° 0528277
Aide Soignant H/F
52 - Chaumont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 mars 2026
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir. Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Quelles missions motivantes vous attendent en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre service de soins à domicile ? En tant que professionnel(le) dédié(e), vous contribuerez au bien-être des patients dans le cadre d'un service de soins à domicile. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles établis par l'établissement - Participer activement à l'accompagnement quotidien des patients en collaborant avec l'équipe médicale - Effectuer le suivi et l'observation des patients en transmettant les informations pertinentes au personnel médical compétent Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 28/11/2025 depuis l'obtention de votre diplôme. 14.23 Horaire PROFIL : Le candidat à ce poste doit démontrer une grande empathie et un sens aigu de l'organisation. - Capacité à fournir des soins attentifs et respectueux des patients à domicile - Excellente communication pour collaborer efficacement avec les patients et l'équipe soignante - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis pour garantir une pratique professionnelle adaptée - Autonomie et sens de l'initiative pour assurer la qualité des soins prodigués Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.23 Euros à 22.3 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Appel Médical
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
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