Finalité d'emploi : Le technicien industrialisation apporte son expertise technique dans son domaine (automatisme) afin de déterminer des solutions de résolutions ou de modifications adaptées pour répondre aux nouveaux besoins machines. Activités principales : - Rédiger un cahier des charges / des procédures / modes opératoires - Participer au développement d’équipements de production - Exprimer un choix technique lors de consultations, ou lors de la résolution d’une problématique - Rédiger une analyse de risques: Bonnes connaissances en Conformité CE/ Conformité machine, détermination d’un niveau de sécurité requis par un équipement - Animer une réunion technique - Conseiller le responsable dans le choix technique à retenir - Conseiller et former les techniciens de niveau 1 - Vérifier la qualité du travail intra-service des autres techniciens - Effectuer du réglage et de la mise au point sur des équipements de production - Analyser les résultats de performance obtenu par un équipement et proposer des améliorations si nécessaire - Effectuer du suivi de projet d’envergure moyenne - Gérer et conduire de manière proactive la résolution d’un problème - Effectuer des reportingsFormation requise : Diplôme : BAC +2/3 dans le domaine de l'automatisme Connaissances et expériences requises : - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Automatisme sur divers ateliers logiciels (Siemens, schneider, …), en automate de securité - Réseaux Profinet, Profisafe, TCP/IP, Ethernet, - Sécurité Machine, - Variation de vitesse, et régulations diverses (T°, position ..) - Savoir lire un plan électrique - Savoir lire une documentation d’équipements en Anglais - Etre force de proposition, sens de la rigueur et esprit analytique Process de recrutement : - Premier entretien avec Manager N+1 - Si présélectionné(e), entretien avec Responsable RH du périmètre - Entretien final avec N+2, suivi d’une visite de site