POSTE : Chef de Produit Otc - Secteur Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Notre client ? Nous recrutons, pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Chef de Produits OTC, dans le cadre d'un contrat à pourvoir ASAP pour toute l'année 2026. Rattaché(e) à la Direction Marketing OTC, le Chef de Produits intervient sur des gammes déjà développées dans un rôle à forte dimension opérationnelle et business, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau officinal. ? Missions principales : - Pilotage des produits : suivre les ventes (sell-in / sell-out), analyser marchés, produits et concurrence, définir et déployer les plans d'animation et les campagnes grand public, collaborer avec les équipes réglementaires et médicales pour assurer la conformité des supports promotionnels. - Business & projets : piloter les projets sur les gammes existantes, construire et analyser les business cases, identifier des leviers de performance sans focus sur le développement de nouveaux produits. - Politique commerciale OTC : analyser la performance commerciale, participer à l'élaboration des offres et promotions, valoriser le partenariat OTC auprès des clients et groupements, être à l'écoute du terrain. - Projets transverses : coordonner les campagnes d'échantillonnage et certains projets transverses, collaborer avec les équipes SFE sur Power BI, apporter un support opérationnel à l'autre Chef de Produits. - Bac +5 (Marketing, Commerce, Sciences, Pharmacie ou équivalent) - 3 à 5 ans minimum d'expérience marketing dans l'industrie pharmaceutique - Solide connaissance du marché OTC et du business des officines - Profil analytique et orienté business, à l'aise dans un environnement très opérationnel - Agilité relationnelle avec les pharmaciens et les équipes terrain - Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner les projets collectifs - Rigueur, organisation et respect des exigences réglementaires et compliance - Maîtrise de Power BI, Excel et PowerPoint - Bon niveau d'anglais professionnel Conditions? - Démarrage : ASAP - Contrat : intérim sur l'année 2026 - Rémunération selon profil sur 12 mois - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine - 15 RTT Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV afin d'organiser un premier échange téléphonique. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 10 mois PROFIL :