Dans le cadre du déploiement du nouveau concept Oxygène, Franprix renforce son équipe Déploiement Stratégique et Commercial. Votre rôle : garantir une mise en œuvre irréprochable du concept lors des rénovations, transformations et ouvertures de magasins, et devenir un maillon essentiel entre les équipes métiers, le terrain et la direction. Vos principales missions sont de : Assurer la conformité du concept Oxygène : Veiller au respect des standards marchands, non-marchands et mobiliers, selon le type de rénovation (complète, partielle ou allégée) et les ouvertures (ralliements ou créations). Garantir que chaque magasin déployé incarne pleinement le concept Oxygène. Coordonner les chantiers de déploiement : Accompagner les rénovations et ouvertures sur l’ensemble du parc intégré. Orchestrer les échanges entre les métiers (opérationnels, merchandising, offre, technique…) pour assurer une exécution fluide. Garantir le respect des plannings d'ouverture fixés par la Direction Technique. Accompagner les équipes magasins :- Assurer le suivi des process non-marchands et du bon équipement complet des sites (petit matériel de rayonnage, équipements décoratifs & marketing, matériel du personnel, hygiène & qualité…). Piloter le suivi et l’analyse terrain Réaliser des visites avant et après chantier : Produire le compte-rendu, checklists et reportings de suivi. Identifier les points de blocage et piloter leur résolution. Apporter votre vision experte sur l’état d’avancement global du déploiement sur chaque site. Anticiper et planifier : Travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles intégrées et franchise pour préparer les chantiers à venir et garantir une intervention optimale. Flexibilité géographique : déplacements fréquents (environ 4 jours par semaine) sur le territoire Franprix, principalement en Île-de-France, Rhône-Alpes et PACA. Poste en CDI, basé à Vitry sur Seine (94), avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T3 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. FP94/NS Au moins 2 ans d’expérience terrain en environnement magasin, idéalement auprès de franchisés et/ou magasins intégrés. Une première expérience avec des partenaires franchisés serait un vrai plus. Excellentes aptitudes relationnelles avec une grande diversité d’interlocuteurs. Organisation, rigueur et autonomie : indispensables pour mener de front plusieurs projets. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, multi-métiers et exigeant. Maîtrise opérationnelle de Word, Excel et PowerPoint (reportings, présentations, analyses). La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.