En intégrant le Pôle Social, vous rejoignez une équipe dynamique de 5 juristes impliqués, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Social. Cette alternance d’un an offre une réelle opportunité aux étudiant(e)s en Master 2 Droit Social ou RH de monter rapidement en compétences dans un environnement formateur. Missions Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous intervenez en appui direct sur les problématiques juridiques du réseau, avec un niveau d’autonomie progressif. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : · Participer à l’accompagnement juridique des opérationnels sur les problématiques courantes en droit du travail (aspects contractuels du droit social, disciplinaire, temps de travail, accords collectifs, annualisation…) ; · Contribuer à la rédaction de notes juridiques, supports et fiches pratiques à destination du réseau (veille juridique, actualités sociales, procédures internes) ; · Appuyer l’équipe dans le suivi des relations collectives, notamment la préparation des élections et des réunions CSE (collecte d’informations, préparation de documents, comptes rendus) ; · Accompagner le suivi de certains dossiers administratifs en lien avec les organismes externes (URSSAF, inspection du travail), sous supervision ; · Assurer un suivi administratif des précontentieux et contentieux, sous supervision ; Assurer une veille juridique régulière et partager les évolutions impactant l’activité. Vous préparez un Master 2 en Droit Social ou en Ressources Humaines et recherchez une alternance de 12 mois. Curieux(se), impliqué(e) et motivé(e), vous combinez posture professionnelle et sens aigu de la confidentialité. Vous savez rapidement trouver votre place au sein d’une équipe et créer du lien grâce à votre excellent relationnel et votre énergie positive. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un vrai esprit d’analyse, vous avez envie d’apprendre vite et de contribuer pleinement aux projets du Pôle Social. Le poste est à pourvoir sur notre siège d'Olivet (45). Pourquoi nous rejoindre ? Destia vous propose : Une alternance responsabilisante avec une forte dimension opérationnelle L’opportunité d’être confronté(e) à des cas réels et diversifiés. Un accompagnement de proximité par la Responsable du Pôle Social et l’équipe Un cadre de travail agréable et collaboratif Une perspective d’évolution à l’issue de l’alternance Envie de nous découvrir en amont ? N’hésitez pas à visionner nos vidéos : Destia : un employeur de référence engagé auprès de ses équipes