Descriptif du poste: Le/La RSSI assure le pilotage des démarches de sécurité SI et qualité : ·         Il/elle définit la politique de sécurité du SI et de l'information et veille à son application. Il/elle effectue un travail de veille technologique et réglementaire et propose les évolutions qu'il/elle juge nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique des systèmes d'information ·         Il/elle définit et fait appliquer les normes, méthodes et procédures qualité en vue d'optimiser les processus internes destinés à maintenir et à renforcer la fourniture des services informatiques aux utilisateurs, notamment en termes de sécurité ·         Il/elle élabore et met en œuvre une stratégie de conformité pour le SI de la collectivité ·         Il/elle assure la conformité aux réglementations, normes et politiques en matière de sécurité du SI ·         Il/elle participe à la sensibilisation et la formation des agents. Profil recherché: Savoir : ·      Compréhension des activités de la collectivité, de son organisation, de ses métiers et de leurs enjeux ·      Connaissance des systèmes d'information de la collectivité et des principes d'architecture ·      Capacité de compréhension des menaces cybersécurité ·         Connaissance des principaux prestataires du marché de la sécurité informatique (éditeurs, sociétés de service...) ·         Bonne connaissance des outils d'évaluation et de maîtrise des risques   Savoir-faire : ·      Connaissance de la gouvernance, des normes et des standards dans le domaine de la sécurité : normes ISO (2700X), normes sectorielles (PCI-DSS.) ·      Connaissance en méthode d'analyse des risques ·         Gestion des risques, politique de cybersécurité et SMSI ·         Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données   Savoir-être : ·      Pédagogue pour expliquer aux utilisateurs les règles à respecter pour ne pas mettre en danger le système d'information et diplomate pour convaincre les utilisateurs des risques encourus et du bien-fondé des procédures mises en place ·         Être curieux et force de proposition pour faire évoluer la stratégie ainsi que les pratiques ·      Rigoureux avec une capacité d'anticipation et un sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients ·         Capacité à prioriser les actions à mener pour faire face à des situations de crise ·         Relationnel / communicant   Autres informations : Abonnement transport en commun pris en charge à 100% par la Région La Région propose des contrats collectifs de mutuelle santé et de prévoyance avec une participation employeur de 15 € pour la mutuelle et de 18 € pour la prévoyance. Congés : 25 + 2 jours de fractionnement possibles RTT : 12, 23 ou 28 selon le régime horaire hebdomadaire 2 jours de télétravail possibles Rémunération selon expérience. Contrat de droit public d'une durée de 3 ans renouvelable en catégorie A.