POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales. Missions Vos principales responsabilités seront : - Collecter et analyser les éléments variables de paie - Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives, parfois complexes - Établir les déclarations sociales et attestations - Assurer le suivi des obligations sociales - Participer à la veille sociale et contribuer à sa coordination au sein de l'équipe - Accompagner les clients sur leurs questions liées à la paie et à l'administration du personnel Modalités contrat - Type de contrat : CDI - Prise de poste : dès que possible - Organisation : - Télétravail possible - Horaires flexibles Avantages : - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurant - Intéressement - Remboursement transports en commun et mobilité durable - Environnement de travail moderne avec outils innovants PROFIL : Le profil Ce que nous recherchons - Formation Bac +3 minimum en paie / RH / comptabilité (BTS, DUT, Licence paie, RH) - Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Bonne maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales - Rigueur et sens de l'organisation - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Curiosité et intérêt pour la veille sociale