Descriptif du poste: Manager une équipe de production : * Faire monter en compétence et en autonomie vos équipes * Recruter les effectifs de l'équipe, construire et suivre les plans de formations * Assurer le suivi des formations et habilitations du personnel * Piloter la territorialité définie dans le cadre des Equipes Types de Ligne * Assurer la continuité d'activité * Réaliser les entretiens annuels de progrès du personnel * Analyser les erreurs dans le cadre du processus "Prévenir et Réduire" les erreurs humaines et traiter les écarts de compétence et/ou de comportement * Animer les réunions d'équipe selon la fréquence définie Assurer le pilotage de l'activité de production : * Réaliser et améliorer le passage de consignes intra / inter-équipes * Procéder à la répartition des ressources sur les lignes * Coordonner les activités Production, Préparation, Maintenance et Qualification pour optimiser la performance * Renseigner les différents outils d'analyse et de reporting * Analyser les écarts de productivité et de qualité, et mettre en place des actions correctives * Assurer la fonction Back-up du Responsable d'équipe de l'autre pôle en cas d'absence * Formaliser les demandes d'Intervention dans la GMAO * Réaliser dans les délais les investigations et procéder à la revue superviseur des déviations * Réaliser les opérations de vérification nécessaires à la continuité de l'activité * Traiter dans les délais les CAPA * Faire appliquer le CoMPAS et réaliser des demandes de modification si nécessaire * Suivre le planning de nettoyage des ZAC * Faire corriger toute dérive des standards de propreté, rangement Participer aux projets d'amélioration du site : * Piloter les projets PACTE dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail * Être un interlocuteur privilégié sur le plan technique dans les projets / investigations * Prendre en charge des projets spécifiques attribués par le responsable hiérarchique Réaliser les acivités annexes : * Formaliser et mettre à jour les documents GED * Piloter les actions correctives et préventives sur le périmètre de responsabilité défini * Participer aux audits clients et inspections des autorités * Assurer l'intégration et suivi formation des nouveaux arrivants * Proposer et piloter la mise en place des actions d'améliorations techniques et documentaires * Assurer le rôle d'encadrant fonctionnel sur les services annexes en dehors des horaires ouvrés et prendre les décisions si besoin * Superviser l'intervention des sous-traitants en dehors des heures ouvrés * Coordonner les actions consécutives aux déclenchements des alarmes en dehors des heures ouvrés Profil recherché: * Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en encadrement d'équipe, * Vous avez démontré vos capacités de leader et votre culture du résultat, * Vous possédez de réelles facultés de communication et avez un esprit fédérateur, * Véritable meneur d'Hommes, vous avez un goût prononcé pour le terrain et êtes autonome, adaptable et réactif(ve).