Descriptif du poste: Acteur clé de la gestion de l'eau, recherche un Gestionnaire RH pour accompagner ses équipes sur du multi site en IDF. Vous aurez un rôle central dans la gestion des processus RH pour environ 80 collaborateurs répartis sur trois agences. Vos missions principales : Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion des dossiers administratifs des collaborateurs sur les trois sites. Planifier et gérer les visites médicales. Mettre à jour les bases de données RH( logiciel : LUCCA). Suivi de la paie (externalisée) : Collecter et transmettre les variables de paie au prestataire externe. Vérifier les éléments de paie.(logiciel : SILAE) Recrutement : Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens). Formation et développement des compétences : Gérer le suivi des formations et veiller à leur mise en œuvre. Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences. Mutuelle et prévoyance : Suivre les contrats de mutuelle et de prévoyance pour l'ensemble des collaborateurs. Relations sociales : Participer à l'organisation des réunions avec les représentants du personnel et à la gestion des relations sociales. Soutien opérationnel : Accompagner les managers sur les problématiques RH quotidiennes. Profil recherché: Profil cadre. Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines ou équivalent. Expérience confirmée dans une fonction similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels RH (LUCCA souhaité) Connaissance des obligations légales et réglementaires en matière de RH. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler à distance en relation avec les différents sites. Sens de la confidentialité, autonomie, et aisance relationnelle.