POSTE : Technicien d'Etudes Systèmes d'Eclairage H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Technicien d'Etudes Systèmes d'Eclairage pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de sous-stations électriques offshores, vous prenez en charge les études du systèmes d'éclairage. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les données d'entrées : design du système (éclairage et prises), spécification client, normes et guide de conception. - Positionner sur le GA les équipements type luminaires, boites de jonction et assurer l'implantation de l'éclairage extérieur. - Décrire l'interconnexion de l'éclairage avec tous les câbles et leurs raccordements depuis le tableau électrique. - Réaliser le calcul d'éclairage sur l'outil Dialux en prenant compte des contraintes de maintenance et d'intégration. - Lister les différents équipements et les boucles d'éclairages par tableau sur des fichier Excel. - Positionner les éclairages et leur orientation par rapport aux repères de la maquette 3D. PROFIL : Diplômé(e) d'un BTS, DUT ou Licence Professionnelle en électrotechnique, éclairage, ou génie électrique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en études techniques, idéalement dans le domaine de l'éclairage industriel, naval ou offshore. Compétences techniques essentielles : - Maîtrise des normes et réglementations liées à l'éclairage (normes maritimes, normes électriques, etc.) ; - Connaissance de l'outil de calcul d'éclairage Dialux - Connaissance sur les distributions électriques Vous êtes rigoureux, méthodique et vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : - Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, - Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc) - Une prime estivale qui fait du bien au moral ! - Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, - Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, - Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : - Entretien téléphonique avec un recruteur - Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) - Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process - Proposition d'embauche