POSTE : Infirmier en Sspi H/F DESCRIPTION : La CLINIQUE SUD VENDEE recherche un(e) IDE en CDD afin d'intégrer notre pool de remplacement et d'effectuer les missions sur les absences d'arrêts maladies et de congés payés dès septembre. Intégré(e) à la Salle de Surveillance Post-Interventionnelle, vous contribuerez activement à garantir la continuité des soins au sein de de notre clinique exclusivemnt chirurgicale. Sous la supervision de la cadre du plateau technique, vos missions incluront : - Accueillir les patients, les installer et leur expliquer les protocoles de soins. - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur bon déroulement. - Assurer la surveillance clinique, détecter et signaler toute anomalie. - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et paramédicales. - Maintenir une traçabilité rigoureuse des actes et des dossiers de soins. - Veiller au respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants et nouveaux arrivants. - Gérer les situations d'urgence, en coordination avec l'ensemble de l'équipe. PROFIL : Nous recherchons un(e) IDE diplômé(e) d'État, motivé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se), capable de s'adapter à un environnement de soins variés. - Formation : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Expérience : Appréciée en milieu hospitalier, idéalement en chirurgie. - Compétences techniques : Maîtrise des protocoles de soins, des gestes techniques, des dispositifs médicaux et des normes d'hygiène. - Qualités personnelles : - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe et efficacité dans la gestion des priorités. - Capacité à communiquer et transmettre des informations claires. - Empathie, sens de l'accueil et relation de confiance avec les patients. - Réactivité face aux situations imprévues. Intéressé(e) ? Rejoignez nous ! Notre process de recrutement : Si votre candidature est retenue, la gestionnaire RH vous contactera par téléphone dans les prochaines semaines afin d'échanger à propose du poste, répondre à vos éventuelles interrogations et vous proposer un rendez-vous avec le cadre de santé. Rémunération et avantages que nous proposons : - La rémunération sera basée sur la convention collective FHP avec prise en compte de l'ancienneté, ainsi que des primes (revalorisation SEGUR). - Exemple : pour un candidat sans ancienneté, sortie de l'IFSI : 17,45€/h brut (toutes primes comprises) soit environ 13,58€/h net. Augmentation annuellement, selon convention collective / ancienneté acquise. - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions) - Vous aurez accès aux douches situées dans les locaux Hospi Grand Ouest est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.