Descriptif du poste: Au sein d'une de nos 6 filières : Personnes âgées, Adultes en situation de handicap, Enfance thérapeutique, Petite enfance et Protection de l'enfance, Insertion, Emploi Adapté :   Vous êtes un acteur clé garantissant l'excellence de l'accompagnement des personnes.   Vous pilotez, par délégation de la Direction Générale, l'ensemble de la filière grâce à votre expertise métier et managez hiérarchiquement les Directeurs d'établissement de cette filière.   En proximité avec le(s) Secrétaire(s) Génér(aux) de Territoire, vous conduisez les orientations des politiques budgétaires, Qualité, Evaluation en suivant l'activité des établissements.   Vous vous assurez que chaque établissement de sa filière fonctionne de manière harmonieuse et efficace. Vos activités principales : * Pilotage de la Filière par la supervision de l'activité des établissements, des projets en référence à des indicateurs de performance et-ou de plans d'action correctifs * Management des Ressources Humaines par l'animation du Comité de Filière et le management hiérarchique de proximité des directeurs de site en veillant à la continuité de services * Interlocuteur privilégié dans le pilotage des politiques financières et comptables associatives * Pilote des investissements validés et de la politique patrimoine * Contribution aux appels à projets, d'offres   Profil recherché: * Leader naturel bienveillant, efficace et manager confirmé * Expert de nos métiers : Vous avez une solide connaissance de la filière et êtes capable de l'incarner avec éthique et conviction. * Autonome, organisé et rigoureux * Vous avez un goût pour les chiffres et une bonne maîtrise des processus budgétaires. * Vous êtes capable d'analyse et de synthèse des informations complexes et d'élaboration de stratégies pertinentes. * Titulaire d'un diplôme de niveau 7 validé - Expérience dans le secteur social et/ou médico-social