Descriptif du poste:   Rattaché(e) au Directeur d'usine le titulaire, en tant que membre du Comité de Direction de l'usine, supervisera une équipe RH et aura pour principales missions : -        Décliner la stratégie RH du groupe et piloter de manière autonome les projets RH du site. -        Accompagner les managers dans l'application du droit du travail et le développement de leurs équipes. -        Garantir un climat social serein et animer les relations sociales (CSEE, CSSCT). -        Assurer la cohésion et le pilotage du CODIR. -        Contribuer à la montée en compétences des managers et au développement des volumes de production. -        Piloter les indicateurs clés de performance (KPI) : masse salariale, ETP, turnover et absentéisme.   Le poste est localisé en région Auvergne Rhône-Alpes. Profil recherché: * H/F * Formation RH, * Une première expérience en tant que RRH sur site industriel/logistique ou en Grande Distribution, * Rigoureux, aguerri, esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité, * Humilité et intégrité indispensables, * Grandes capacités relationnelles, pédagogie, * Capacité d'écoute, prise de hauteur, analyse et mise en action, * Capacité  d'être à la fois dans l'opérationnel tout en gardant une vision à long terme.#AGRO