Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) Nous recrutons pour notre client - spécialisé dans la voirie, le terrassement et l'assainissement - basé à St Philbert de Bouaine (85) un(e) Conducteur de Travaux (H/F) en CDI. Missions et activités : -Analyser les dossiers des chantiers à réaliser -Elaborer les plans d'exécution des chantiers avec les géomètres en optimisant le projet. - Quantifier les travaux à réaliser - Etablir les DICT -Etablir le budget -Planifier la réalisation -Fixer des objectifs particuliers aux chefs de chantier - Négocier et passer les commandes fournisseurs et sous-traitants -Prévoir les besoins en matériels et matériaux -Mettre en place les installations fixes du chantier - Effectuer l'ouverture des chantiers -Contrôler le déroulement des opérations (délais, qualité, sécurité...). - Gérer contractuellement les marchés - Préparer les éléments de facturation - Participer aux réunions de chantier - Suivre le chantier et gérer les aléas. - -Faire le point sur l'avancement des travaux quotidiennement -Respecter le budget, le planning, - Réceptionner les chantiers en fin de travaux et demander les certificats de capacité - -Gérer les éventuelles réserves en Garantie de Parfait achèvement. - Effectuer la facturation définitive et le décompte général définitif (D.G.D) - Analyser les résultats du chantier -Analyser la réalisation au regard des objectifs de départ et rendre compte des résultats FICHE D - Suivre la clientèle de son secteur géographique et réaliser certains devis - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail en vigueur - Mise au point des dispositifs de signalisation et de sécurité -Préparation du plan particulier de sécurité et protection de la santé - -Veiller à la bonne utilisation du matériel et intervient pour régler les éventuelles difficultés. Infos clés sur le poste -Rémunération brute annuelle : 48 à 55 k€ -39H / semaine avec RTT -Indemnités paniers à 14,3€ -Véhicule de service / téléphone / ordinateur portable PROFIL : COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : -Maitriser les techniques de l'exécution des ouvrages, de VRD, et terrassement -Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Animer, manager, encadrer les chefs de chantier et d'équipe, les géomètres - Etre accueillant et réceptif - Savoir travailler en équipe -Avoir un esprit d'analyse et de synthèse -Savoir prendre des initiatives -Savoir rendre compte -Savoir s'engager et tenir ses engagements vis-à-vis du client (ex : planning) -Faire preuve de rigueur d'adaptabilité et de sérieux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.