A l’issu d’une période d’intégration et de prise de connaissance des produits, technologies et méthodes internes, vous serez en charge de concevoir, développer, améliorer et lancer des produits innovants.  Rattaché(e) au Responsable R&D et au Directeur Général, votre mission s’articulera autour des tâches suivantes :  Participer à l’identification des besoins et proposer des solutions techniques adaptées ;  Réaliser des études de faisabilité technique des projets et accompagner le lancement de nouveaux produits ;  Concevoir et développer des produits en utilisant des logiciels de CAO Réaliser les modélisations 3D, plans et dossiers techniques ;  Piloter ou contribuer aux projets R&D de la phase de conception jusqu’à l’industrialisation ;  Réaliser des tests, essais et analyses afin d’optimiser les solutions développées ;  Participer à la validation des prototypes et à leur mise en production ;  Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, méthodes, qualité, achats) ;  Assurer une veille technologique dans le domaine des procédés industriels ;  Veiller au respect des normes qualité, réglementations et contraintes techniques ;  Contribuer à l’amélioration continue des produits et procédés.  Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.  CDI 39h Ingénieur de formation mécanique, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.  Vous maîtrisez les logiciels de conception assistée par un ordinateur, type Autocas, SolidWorks et/ou TopSolid.  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à mener des projets techniques sans encadrement d’équipe.  Votre esprit d’analyse, votre sens du détail et votre capacité à proposer des solutions innovantes sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.  Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents services tout en restant autonome dans vos missions.  Une bonne maîtrise de l’anglais technique est un plus.