POSTE : Auditeur ou Auditrice Interne - Profil Opérationnel H/F DESCRIPTION : L'audit interne au sein du groupe SAFRAN est en charge de donner une assurance de la maîtrise de ses opérations et de la performance auprès de la Direction Générale et du Comité d'Audit, à travers une approche de management des risques, de contrôle et de gouvernance d'entreprise. Le groupe SAFRAN recherche pour sa direction Audit et Contrôle Interne Groupe un Auditeur ou une Auditrice Interne qui aura pour principales missions de : - Analyser les risques encourus par l'entité auditée et adapter/construire le programme d'audit - Conduire des entretiens et réaliser des tests sur le terrain - Élaborer des recommandations et convaincre le management des audités de leur pertinence - Rédiger les rapports décrivant les constats, les risques encourus et les recommandations - Contribuer à l'enrichissement des méthodologies et des référentiels d'audit. - Suivre la réalisation des plans d'action ou de remédiation des audités ; - Participer et supporter la démarche de progrès de l'équipe / de la direction ; - Porter la voix de la direction générale en promouvant la cohérence de la gouvernance au sein du Groupe - Entretenir le réseau d'auditeurs chez SAFRAN. L'Auditeur ou l'Auditrice interne aura des contacts avec tous les niveaux de l'organisation incluant les membres des Comités Exécutifs. L'Auditeur ou l'Auditrice est amené-e à évoluer sur des missions très variées : audits de filiales à l'international, audits de sites (e.g. industriel, MRO), audits post-acquisitions, audits de programmes ou audits transverses (e.g. thématique, projets, processus) et leurs domaines d'intervention sont multiples : ingénierie, production, support, vente, achats, supply-chain, finance, RH, etc. A l'issue d'une période de trois ans, vous intégrerez des postes opérationnels/fonctionnels au sein du Groupe. Des perspectives d'évolution sont ouvertes tant au sein des fonctions support qu'opérationnelles PROFIL : - Formation Ingénieur (complétée éventuellement d'un 3e cycle en Management), ou Bac +5 en Management/Gestion - Expérience d'au moins 10 ans en gestion opérationnelle (Programme, production, support après-vente, ingénierie, achats, supply chain, ventes, qualité, ) - Capacité à travailler en autonomie - Bonne communication à l'écrit comme à l'oral - Anglais courant écrit et parlé - Esprit de solidarité et goût pour le travail en équipe - Esprit d'analyse - Capacité d'écoute et diplomatie - Persévérance - Sens de l'engagement pour le groupe SAFRAN - Certification d'auditeur interne (CIA) appréciée